Taller de Valuación de puestos
$2,900.00Fecha:
25/10/2023
Descripción del curso
“¿Por qué él gana más que yo si tiene menos tiempo en la empresa?”, “¿Cuánto le vamos a pagar al nuevo empleado?”, “¿Con qué sueldo publico la vacante del nuevo puesto?”, todas estas preguntas seguramente las habrán vivido más de una vez las personas que lideran un área de RRHH. Este curso está diseñado para enseñarte a implementar un programa de valuación que te permita tener claramente definidos los niveles salariales para cada puesto medidos con base en factores muy específicos que determinen su nivel de importancia. Esto te brindará una base clara y objetiva para determinar (y defender) el ingreso más equitativo para los distintos puestos dentro de la empresa.
Temario
Lección 1. Introducción.
1.1 Valuación de puestos. Qué es y qué no es.
1.2 Metodologías de valuación. ¿Qué es la valuación por método de puntos?
Lección 2. Diseño del manual de valuación.
2.1. Elementos del manual de valuación.
2.2. Selección de factores y sub-factores.
2.3. Ponderación de factores. Impacto del puntaje en la valuación de los puestos.
2.4. Definición operativa de factores y sub-factores. Factores por considerar.
Lección 3. Prerrequisitos indispensables.
3.1. Elementos necesarios para generar la puntuación de puestos.
3.2. Consejos para generación de prerrequisitos.
Lección 4. Comité de Valuación.
4.1. Para qué sirve el comité de Valuación.
4.2. Quiénes integran el comité. Integrantes fijos e itinerantes.
4.3. Dinámica de las sesiones de comité.
Lección 5. Generación de bandas salariales.
5.1. Definición de bandas. Factores para determinación de ancho y cantidad.
5.2. Procesamiento de datos.
5.3. Delimitación y categorización de puestos en bandas salariales.
5.4. Consideraciones para los puestos fuera de parámetro.
Conclusiones
Preguntas Frecuentes
¿Qué aspectos técnicos necesito para participar en un webinar interactivo?
Nuestra plataforma es completamente compatible con cualquier sistema operativo incluso puedes visualizar todos los eventos desde cualquier dispositivo móvil.
Los navegadores recomendados para el inicio de sesión son Google Chrome y Mozilla Firefox. El único requisito es una conexión a Internet de al menos 4 Mb/s (se recomienda usar banda ancha) y para dispositivos móviles, se requiere una conexión 3G como mínimo. Adicionalmente, nuestros asesores te enviarán la invitación a las pruebas de conexión con días de anticipación al curso de tu interés para que podamos verificar que tu equipo cuenta con todo lo necesario para poder tomar el curso de forma óptima.
¿Qué incluye el curso?
La inscripción incluye
- Acceso a la plataforma por participante
- Material complementario
- Diploma de participación
- Pregunta por disponibilidad de formato DC-3
- Interacción real vía chat, micrófono y cámara abierta
- Pruebas de conexión previas al evento
- Moderador(a) y soporte técnico durante el curso.
¿Cuánta gente puede participar en un webinar?
El acceso a los cursos es personal e individual, en caso de requerir la participación de más una persona pregunta por nuestros descuentos para grupos. También podemos ofrecerte cualquier curso de tu interés en modalidad privada
¿Existe la opción de tomar el curso de manera presencial? ¿En qué ciudades se llevan a cabo las capacitaciones?
Todos nuestros cursos pueden impartirse en modalidad presencial en las principales ciudades de la República Mexicana bajo la modalidad In company (curso privado). Es decir, si tu empresa requiere un curso privado, llegamos a donde te encuentres.
Si no quieres salir de la oficina, nuestros webinars interactivos son una excelente opción y la más práctica manera de capacitar a tu equipo sin costos de viáticos. También disponibles en modalidad In Company.
Calificaciones
OLos cursos públicos están abiertos para que cualquier persona asista y constituyen una excelente oportunidad de interactuar con personas de diversas organizaciones y sectores.