Carolina Hernández – Innova Learn

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Diseño de programas de compensación variable

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Programas de sucesión y reemplazo

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Diseño de planes de vida y carrera

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Elaboración de descriptivas de puestos

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NOM 035. Claves para una implementación efectiva

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Elaboración de Diagnóstico de necesidades de capacitación

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Diseño de cursos de inducción a la empresa y al puesto

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Administración del tiempo para ejecutivos

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Elaboración de descriptivas de puesto

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Diseño de estructura organizacional

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Biografía

Educación

Universidad de Occidente

Licenciada en Psicología Educativa

ITESM

Diplomado en Administración de Recursos Humanos

UNAM

Maestría en Gestión Organizacional

Experiencia

RH Support S.A de C.V.

Coordinadora de proyecto

Servicios Profesionales de Impresión.

Jefe de capacitación y desarrollo organizacional

Go Bussiness, Human Capital Stategies S.C.

Consulting leader

Mesoamericana de San Agustín.

Profesora

Maestría en Administración en Tecmilenio.

Profesora

Bestes Consultores.

Consultora